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Bernmobil: EVP & HR-Marketing Strategie

  • Branche

    Öffentlicher Verkehr

  • Leistungen

    HR-Themenfindung, Bewerber-Journey, Persona-Workshop, Formulierung EVP, Konzeption, Personalmarketing, Employer Branding Kampagne

  • Resultat

    Bernmobil ist vom demographischen Wandel und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel betroffen. Zudem sind bei Bernmobil unterschiedliche Jobprofile gefragt – von der Tramchauffeurin bis zum Mechaniker.
    Um die Veränderungen zu antizipieren, wird das Employer Branding, das Personalmarketing und die Bewerber-Journey neu aufgegleist. eMarket moderierte den gesamten Prozess, setzte strategische Schwerpunkte und gestaltete daraus eine Employer Branding Kampagne in einem zeitgemässen, innovativen und zielgruppenspezifischen Design.