In enger Zusammenarbeit mit Tertianum entwickelten wir eine umfassende Employer Branding Kampagne. In Fokusgruppen führten wir, über alle Berufsgruppen und Hierarchiestufen hinweg, Interviews durch, auf deren Basis wir dann ein ansprechendes und authentisches Arbeitgeberversprechen (EVP) definieren konnten.

Um das Arbeitgeberversprechen nach Aussen zu kommunizieren und Talente anzusprechen, erstellten wir ein umfassendes Kampagnenkonzept. Dabei diente ein längeres Hauptvideo dazu, die EVP zu transportieren und den Employer Brand zu stärken. Mit 10 weiteren Kurzvideos sollten gezielt spezielle Fachkräfte erreicht werden, um sie erfolgreich für das Unternehmen zu rekrutieren.

Mittels bezahlter Anzeigen auf Social Media wollten wir schnell und auf die Zielgruppe abgestimmt eine hohe Reichweite erzielen. Zudem war es im Rahmen der Kampagne wichtig, dass die Kandidatinnen und Kandidaten sich schnell und unkompliziert bei Tertianum bewerben konnten, also die Bewerbungsbarriere so niedrig wie möglich zu halten. So konnten sich interessierte Personen direkt über ihr Smartphone mit nur wenigen Klicks bewerben.